Les 24 premiers mois de mon entreprise

Descriptif

  • Durée de la formation

    2 jours
  • Session

      Contactez-nous pour programmer une autre session
    • Objectifs de la formation

      • Maîtriser les échéances fiscales, sociales et juridiques,
      • disposer d’une boite à outils permettant d’émettre des factures, de gérer ses frais et de suivre son organisation administrative
      • les outils de gestion quotidienne de son activité
      • l’optimisation de la rémunération
      • la maîtrise sur les modes de rémunération
      • la protection sociale du dirigeant
      • les coûts obligatoires
      • les coûts fiscaux et sociaux
      • la gestion financière et comptable
    • Les plus de la formation

      • Sessions en groupes de 6 à 10 créateurs
      • Repartez avec des outils d'aide à la décision
      • Accompagnement téléphonique durant 6 mois
      • Réunion de bilan après la formation
      • Tarifs

        Le coût du programme Approche Compta est fixé à 900€ HT pour les 2 jours, soit 744€ après crédit d'impôt et réduction d'IS.

    Programme

    1. Avant l’immatriculation et pôle emploi

      • Accompagnement pôle emploi
      • Fin de contrat et création d’entreprise
    2. Frise chronologique des événements

      • Création
      • Indemnisation pôle emploi
      • Rémunération
      • Fiscalité professionnelle et personnelle
      • Charges sociales et obligations éventuelles
    3. Immatriculation et échéances

      • Processus et coût d’immatriculation
      • Comment se protéger plus et aménager sa protection sociale en fonction de sa situation familiale
      • Les obligations communes à tous les statuts juridiques après l’immatriculation (calendrier des obligations et échéances).
    4. Présentation des échéances et obligations

      • Présentation du calendrier
      • Prévoir ses échéances fiscales
      • Prévoir ses obligations sociales
    5. Organisation de son administratif

      • Gestion des documents : factures, notes de frais, etc.
      • Première clôture des comptes : que faire et que fournir ?
    6. Rémunération et protection sociale

      • Formalisme et aspects juridiques à organiser
      • Comment se protéger plus et aménager sa protection sociale en fonction de sa situation familiale.

    Pour qui ?

    Porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise ayant déjà une idée concrète de leur projet et souhaitant maintenant acquérir les outils nécessaires au pilotage de leur entreprise pendant ses premiers mois d’existence.

    • Chefs d’entreprise de TPE et PME (Artisan, Commerçant, Profession libérale)
    • Président
    • Gérant

    Démarches et travail personnel :

    Afin d’atteindre les objectifs de la formation, il est essentiel que chaque stagiaire entreprenne des démarches individuelles pour avancer dans son projet et appliquer le plan d’action élaboré au cours de la formation.

    Compétences requises :

    Aucune.

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